【簡単5分】日本の年金制度は「子連れ様」が救う!?失われた「助け合い」を取り戻そう

年金は、年を重ねたときに生活費を支えてくれる大切な制度です。

しかしながら、「年金」って言葉を聞くと、難しく感じる人も多いかもしれません。

この記事では、年金について全く知らない方にも分かりやすいように、基本的な仕組みや課題について説明していきます。

年金ってどんな仕組みで成り立っているの?
日本の年金制度の「賦課方式」って何?
少子高齢化が年金制度に与える影響ってどんなもの?
年金制度を維持するためにどんな対策が取られているの?
国民民主党が掲げる「基礎控除の引き上げ」は、年金制度にどんな影響を与えるの?

これを読んで、年金がどういうものかを少しでも理解してもらえたら嬉しいです。

年金ってそもそも何?

まずは年金とは何か、見ていきましょう。

年金の基本知識

年金は、私たちが将来、生活費や医療費などを支えるために使うお金です。

年を取ると、働くことが難しくなり、収入が減ってしまうことが多いですが、生活にはお金がかかりますよね。

そんな時に支えとなるのが年金です。

簡単に言うと、若いうちに働いてもらったお金を少しずつ積み立てておき、年を取ったときや働けなくなったときに、そのお金がもらえる仕組みです。

年金は、特に高齢者や障害を持つ方が安心して生活できるように作られた社会保障制度の一つです。

日本の年金は「賦課方式」

年金制度には「賦課方式」という仕組みが使われています。

これは、現役で働いている人が払うお金が、今の年金受給者に渡る仕組みです。

たとえば、あなたの両親が毎月支払っている年金保険料が、そのまま今のおじいちゃんやおばあちゃんたちの生活費として使われているということです。

つまり、今の高齢者は自分が払った分をもらっているわけではなく、現役で働いている若い世代からの支えで年金を受け取っているのです。

これは、私たちが高齢になった際に受け取る年金が、私たちの子ども世帯が納める年金保険料であることを意味しています。

賦課方式のメリットとデメリット

賦課方式には、良い面と課題があります。

メリット

  1. 安定的な支給ができる:若い世代が支えてくれるため、全体の景気に左右されにくく、毎月の年金支給が安定します。
  2. インフレに強い:インフレが起こっても、現役世代の収入が増えれば年金も安定的に支払われます。

デメリット

  1. 少子高齢化の影響を受けやすい:高齢者が増え、支える若者が減ると、年金財源が足りなくなるリスクが高まります。
  2. 世代間の不公平感:現役世代の負担が増えすぎると、「自分の老後は大丈夫か?」と不安に思う人が増えることがあります。

現在、日本は少子高齢化の末期的な状況ですので、これから賦課方式のデメリットを最大に受けることになりそうです。

子育て世帯を巡る問題と年金制度

最近、SNS上で「子連れ様」などと揶揄する言葉が使われることが増えています。

これは、公共の場に子どもを連れてくることに対する不満や、子育て世帯に対する配慮に反発する声から生まれた言葉です。

「勝手に子どもを生んだから自分たちで育てろ」という意見もあり、一部では子育て家庭に対するサポートへの反感も見られます。

しかし、こうした意見は、日本の年金制度に影響を与える可能性があると考えられます。

今の子どもたちは、将来の年金制度を支える重要な存在です。

つまり、現代の子どもたちが成長し、働き手となって年金を支えるからこそ、将来的に年金が成り立つのです。

このような仕組みであることを理解し、子育て世帯を支援することが、年金制度の安定につながります。

少子高齢化と年金制度の課題

子育て世帯への反感や、支援制度の不足等によって少子高齢化が進むと、働く若者が減り、年金を受け取る高齢者が増えます。

日本の人口構成が変わりつつあり、少数の若者が多くの高齢者を支える状況です。

年金制度が維持できるようにするには、次のような工夫が必要です。

  1. 若い世代の負担軽減:支える側の若者が多すぎる負担を感じないようにするために、制度の見直しが求められています。
  2. 支給年齢の引き上げ:働く期間を延ばし、年金をもらう年齢を遅らせることで、全体のバランスを取る方法が取られています。

ただし、これらはあくまでも一時的な対処となるに過ぎず、根本的な解決とはなり得ません。

年金問題を解決するためには、まず少子高齢化問題を解決する必要があるのです。

年金制度を守るために必要な取り組み

年金制度を将来にわたって維持するためには、いくつかの工夫が考えられています。

働く人を増やす

少子高齢化が進む日本では、労働力の確保が年金制度の持続に大きな役割を果たしています。

これに対応するため、外国からの移住者を受け入れる政策や、女性や高齢者が働きやすい環境を整備することが求められています。

また、国民民主党の公約として「基礎控除の引き上げ」が提案されています。

基礎控除を引き上げると、働く人々の手取り収入が増え、特に女性や高齢者の労働意欲が高まりやすくなります。

たとえば、現在の基礎控除額を引き上げることで、女性が家庭との両立を意識しながら働きやすくなり、年金制度の財源を支える一助になることが期待されます。

負担額の調整

年金制度を安定させるためには、年金保険料や税金の調整によって、安定した財源を確保することが重要です。

この「負担額の調整」は、現役世代が安心して年金を支えられる環境を整えるための工夫です。

まず、年金保険料を適切に調整することで、働く世代が過度に負担を感じずに年金制度を支えられるようにすることが求められます。

現在、日本では少子高齢化に伴い、一人あたりの負担が増加していますが、負担が大きすぎると「自分がもらえるかわからないのに負担するのは不公平だ」と感じる人も出てきます。

こうした不満を和らげ、長期的に支えられる制度にするため、税金や保険料を年齢や収入に応じて負担を分散させることが重要です。

また、年金制度の安定には、税金の活用も検討されています。

たとえば消費税の一部を年金に充てることで、すべての国民が少しずつ年金制度を支える形となり、財源の安定化につながります。

こうした税金を活用することで、現役世代の保険料負担を軽減する効果が期待され、負担が公平に分配されることも目指されています。

税金や保険料を通じて、若い世代や高齢者の双方がバランス良く負担し、制度を支える「負担の分かち合い」の意識が大切です。

    まとめ

    年金制度は世代を超えた助け合いによって成り立っています。

    今の子どもたちが成長し、働いてくれることで将来の年金が支えられます。

    子育て世帯への理解や支援は、未来の年金制度を守るためにも大切な考え方です。

    子育て世帯とそうでない世帯が、互いに反発することなく、思いやりの気持ちで接し合うことが、年金問題を解決する一番の近道となり得るかもしれません。